Az.: 11.11/2025/03 Die Gemeinde Chorin, vertreten durch das Amt Britz-Chorin-Oderberg, gelegen im Landkreis Barnim stellt befristet für 30 Monate, frühestens jedoch für den Zeitraum 1. Mai 2025 bis 31. Oktober 2027 eine
Projektkoordination Förderprojekt (m/w/d)
für das Bundesförderprojekt „Wir in Serwest“ ein.
Das Bundesförderprojekt „Wir in Serwest“ (BULE+) soll den sozialen Zusammenhalt der Dorfgemeinschaft Serwest stärken. Ziel ist die Schaffung eines lebendigen Dorfzentrums, bestehend aus Dorfgemeinschaftshaus und Dorfkirche, sowie die gemeinschaftliche Planung und Umsetzung von Aktivitäten unter Berücksichtigung aller sozialer Gruppen. Durch das Projekt sollen die Dorfgemeinschaft wieder aktiviert und gestärkt sowie die Vernetzung mit aktiven Gruppen der anderen Ortsteile gefördert werden. Die Stelle Projektkoordination (m/w/d) ist verantwortlich für die ordnungsgemäße Umsetzung der Projektaktivitäten im Rahmen der Projektlaufzeit und stellt die ordnungsgemäße Mittelverwendung sicher.
Ihre Aufgaben
- Federführende koordinierende und administrative Projektabwicklung
- Umsetzung der Projektaktivitäten gemäß des Förderantrags und im Hinblick auf die Projektziele u. a.
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Fördermittelverwendung gemäß den Vorgaben des Fördermittelgebers,
- Erstellung und Überwachung von Organisations‑, Termin- und Zahlungsplänen für das Förderprojekt,
- Verwaltung der Fördermittel und Abrechnungen sowie Erstellen von Berichten,
- Überwachung des Projektfortschrittes und der Projektziele insgesamt (Abgleich Ist-Stand und geplanter Soll-Stand),
- Beschaffung im Rahmen der öffentlichen Auftragsvergabe,
- Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit,
- Konzeption, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von kulturellen Veranstaltungen,
- Ansprechperson der örtlichen Bevölkerung.
- Rechtzeitige Herbeiführung notwendiger (auch politischer) Entscheidungen und
- Einwerbung weiterer Förderwege.
Eine Änderung bzw. Anpassung der Aufgaben bleibt vorbehalten.
Ihr Profil
- Qualifizierte Fachkraft mit einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung zur/m Verwaltungsfachangestellten oder einem gleichwertigen Abschluss,
- Kenntnisse in Projektmanagement,
- Erfahrungen mit Förderprojekten (wünschenswert),
- vorzugsweise Erfahrungen im Bereich öffentliche Verwaltung,
- Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit,
- Kenntnisse im Vergabewesen,
- Ausgeprägte Fähigkeit für die Planung und Koordinierung von Aufgaben und Projekten,
- Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit verbunden mit einem sicheren und kompetenten Auftreten sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz,
- selbstständige, zuverlässige, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise,
- sicherer Umgang mit moderner Bürokommunikation, Standard- und Anwendersoftware (z.B. Word, Excel, Outlook),
- Bereitschaft zur Arbeit in den Abendstunden und am Wochenende sowie zur Teilnahme an Dienstreisen und Fortbildungsmaßnahmen,
- Besitz eines Führerscheins der Klasse B.
Wir bieten
- vielseitiges, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit individuellem Entwicklungspotential,
- Arbeitsverhältnis in Teilzeit (18 Wochenstunden),
- Eingruppierung entsprechend der Qualifikation nach den tariflichen Bestimmungen des TVöD/VKA, in der Entgeltgruppe E 9a Teil A I Nr. 3 der Entgeltordnung (VKA),
- Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientiertes Entgelt, vermögenswirksame Leistungen,
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
- flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Ausbildungsnachweise, lückenlose Darstellung der bisherigen Beschäftigung, Arbeitszeugnisse) sind bis zum 25. März 2025, bevorzugt digital im PDF-Format, an hauptamt@amt-bco.de zu übersenden.
Auf dem Postweg sind die Bewerbungsunterlagen beim Amt Britz-Chorin-Oderberg, Haupt- und Ordnungsamt, Frau Schwarz, Eisenwerkstraße 11, 16230 Britz einzureichen.
Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung stehen, werden nicht erstattet. Sollte eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen gewünscht werden, wird um Beifügung eines ausreichend frankierten Rückumschlages gebeten. Weitere Einzelheiten zum Stelleninhalt können telefonisch bei Frau Schwarz, Tel. (0 33 34) 45 76 – 17, erfragt werden.
