Az.: 11.11/2025/08 Das Amt Britz-Chorin-Oderberg im Landkreis Barnim stellt zum 1. Juni 2026 einen
Amtsleiter (m/w/d) Bauamt
in einem Beschäftigungsverhältnis nach § 31 TVöD-VKA (Führung auf Probe für die Dauer von 2 Jahren) ein. Bei Bewährung wird die Führungsfunktion auf Dauer übertragen.
Ihre Aufgaben
- Leitung des Fachamtes
- konzeptionelle Ausrichtung des Fachamtes und des Baubetriebshofes des Amtes
- Flächennutzungs- und Bauleitplanung für die Gemeinden des Amtes Britz-Chorin-Oderberg
- Natur- und Landschaftspflege, Natur-und Landschaftsschutz
- Er- und Bearbeitung von Innenbereichs, Außenbereichs- und Gestaltungssatzungen
- Ingenieurstätigkeit bei Hoch- und Tiefbaumaßnahmen und Bauunterhaltung
- eigenständige Planung von Baumaßnahmen
- Land- und Dorfentwicklungsverfahren, Flurneuordnung/Bodenordnung
- Ordnungsbehördliche Maßnahmen im Rahmen der Bauaufsicht-Sonderbaubehörde
- Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei Hoch- und Tiefbaumaßnahmen
Eine Änderung bzw. Anpassung der Aufgaben bleibt vorbehalten.
Ihr Profil
- abgeschlossenes Master- oder Diplom-Ingenieursstudium im Bereich Bauwesen und Planung,
- eine abgeschlossene Fortbildung oder ein abgeschlossenes Studium als Verwaltungsfachwirt/in, Dipl.-Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts Public Management oder andere fundierte Fachkenntnisse auf dem Gebiet des Verwaltungs- bzw. Kommunalrechts und öffentlichen Dienstrechts
- Führungserfahrungen wünschenswert;
- fundierte Kenntnisse im Bauordnungs- und Bauplanungsrecht;
- kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern;
- Urteilsfähigkeit;
- Belastbarkeit, Lernbereitschaft und selbstständiges Arbeiten;
- souveränes Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Organisations- und Verhandlungsgeschick;
- Erweitertes Führungszeugnis gem. § 30a BZRG ohne Eintragungen (erst bei Einstellung einzureichen);
- sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
Wir bieten
- ein vielseitiges, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit individuellem Entwicklungspotential,
- ein motiviertes, kooperatives, engagiertes Team in einem kollegialen Betriebsklima,
- ein Arbeitsverhältnis in Vollzeit (auch Teilzeit möglich),
- eine Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TVöD/VKA, in der Entgeltgruppe E13 Teil A I Nr. 3 Entgeltordnung (VKA),
- Zahlungen der üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientiertes Entgelt, vermögenswirksame Leistungen),
- 30 Tage Urlaub im Jahr,
- Leistungen des Gesundheitsmanagements und Bildungsurlaub,
- Förderung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
- flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Ausbildungsnachweise, lückenlose Darstellung der bisherigen Beschäftigung, Arbeitszeugnisse) sind bis zum 31.08.2025, 12:00 Uhr, bevorzugt digital im PDF-Format, an amtsdirektor@amt-bco.de zu übersenden.
Auf dem Postweg sind die Bewerbungsunterlagen beim Amt Britz-Chorin-Oderberg, Der Amtsdirektor, Eisenwerkstraße 11, 16230 Britz einzureichen.
Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung stehen, werden nicht erstattet. Sollte eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen gewünscht werden, wird um Beifügung eines ausreichend frankierten Rückumschlages gebeten. Weitere Einzelheiten zum Stelleninhalt können telefonisch beim Amtsdirektor des Amtes Britz-Chorin-Oderberg, Herrn Jörg Matthes, über Tel. (03334) 4576–10, erfragt werden.
